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2019-08-26

发布时间-|:2019-08-26 13:30:51

-|任职资格:1、中专及以上学历,安全管理、工民建、建筑和结构类相关专业;2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、熟悉掌握现场施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;机械工程师:2名,男/女岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,机械设计制造或相关专业;2.、5年以上工作经验,能独立设计机械装置或机构,熟练运用solidworks,Autodesk,CAD等相关软件;3、能预算报价,有管理经验,持机械工程师证,驾驶证者优先;财务经理:男/女岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。-|(意思是说如果转入的年限是一次性补交3年以上的,除了提供缴费凭证以外,还要提供补交合法的证明资料)对哪些人会有影响呢?  1.对于那些一次性补交3年以上的参保人,如果想把社保转到深圳,就要看一下当时的补交是不是合法的,有没有相关的证明文件,要是证件不齐全,那转入深圳就有障碍,但是在当地就还是有效的,有这种情况的人,就干脆把深圳的社保转回去合并,比如说有些农村卖地后帮村民补交的,有些一次性补10年或者15年,能不能转到深圳就要看具体的情况了;而对于那些想要一次性补交后转入深圳,就更加要谨慎对待了  2.还有一种情况,在深圳交了10年,但不够15年,要是能合并外地年限后满15年,那就可以在达到退休年龄后准时退休,外地年限如果是正常交费年限,那合并是没有问题的,但有一些没有正常交费的年限,就想通过一次性补交5年,然后合并到深圳,再办理退休,有这种想法的人,就要考虑一下能不能同时开具补交证明,要是不能那就不要一次性补交,会合并不到深圳;如何转移?  1.转入深圳,到转出地社保局开具转出缴费凭证,再到深圳社保局办理转入,广东省外户籍女性超过40,男性超过50,就不要把社保转入深圳了,因为已经不能满足在深圳办理退休条件了,转进来了,以后也得转走,开具转出缴费凭证可自己办理或者委托他人办理;深圳可接收异地养老和医疗保险年限;  2.转出深圳,首先要停交深圳社保,然后凭着身份证原件,到就近的社保分局自助打印缴费凭证,有些医院等公共地方也有自助打印机,再到转入地社保局办理转入,如果暂时没有在其他地方交社保,那就等重新参保以后再办理转入,打印了缴费凭证,要是没有办理转入手续,回深圳工作了还可以接着以前的交,深圳可以转走养老和医疗保险年限;-|-3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。-|-肯钻研、有责任心、具有创新意识;开发采购:1名,男/女大专,1.熟悉电子原材料的基本知识和质量检验方法。-|-5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。-|-任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压;土建技术员:2名,男/女1、大专以上学历,土木工程/工民建等专业,2、有1年以上现场施工管理经验,有驾驶证有先;各类技工:男/女1、装配钳工:10名2、焊工:20名3、设备维修技工:10名4、设备安装技工:15名5、电工:16名6、钣金工:2名7、管道工:10名8、工程安装领班:5名9、泥水工:5名以上工种要求年龄46岁以下,身体健康无不良嗜好,工作经验丰富或持证者优先考虑,男女不限,待遇面议;-|-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-|-权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。|-3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。|-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。|-

-||-七月当夏毕业季,人才辈出,现定于7月24日(周三)上午8:30-11:30举办夏季中高级人才招聘会,为用人单位和各类人才搭建双选平台,诚邀参会!大会主题2019年夏季中高级人才招聘会暨全国应(往)届毕业生双选会主办单位深圳市龙岗区人力资源协会承办单位新路程人力资源市场联系电话0755-84813195手机\微信18924652115大会地址深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦二楼招聘网址中南招聘网()、手机端(m.znhr.com)大会规模每场250家企业现场直招参会,1500求职人流量,超大规模、月度盛会。-||-2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。-||-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-||-钢结构工程师:1名,男/女1、年龄40岁以下,大专或本科以上学历;2、3年以上钢结构设计、安装管理工作经验,熟悉钢结构施工规范流程;3、熟练操作相关绘图软件,能独立预算报价,能编制施工方案,指导现场施工,持证或有驾驶证者优先;4、熟练运用Office、AutoCAD、报价软件等计算机软件系统;暖通工程师:1名,男/女1、40岁以下,暖通专业,大专或本科以上学历;2、有空调系统、冰水系统设计及预算经验5年以上相关工作经验,中级以上职称;3、熟练运用Office、AutoCAD、暖通报价软件等计算机软件系统;。-||-

-||-  当我们确定深圳为办理退休地时,可以把各地区的养老保险缴费年限(企业职工养老保险)都转入深圳,只要是没有重复的年限都可以累计计算,可以无条件转入的情况一般是属于正常缴费年限,一次性补交的年限就不一定能转入了,因为人社部规[2016]5号文件关于一次性缴纳养老保险费的转移是这样规定的:“跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书”。-||-

-||-(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。-|-大会特色专业性:深圳最具影响力的品牌招聘会,展示雇主形象和人才引进大平台。-|-3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。-|-(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。-|-(意思是说如果转入的年限是一次性补交3年以上的,除了提供缴费凭证以外,还要提供补交合法的证明资料)对哪些人会有影响呢?  1.对于那些一次性补交3年以上的参保人,如果想把社保转到深圳,就要看一下当时的补交是不是合法的,有没有相关的证明文件,要是证件不齐全,那转入深圳就有障碍,但是在当地就还是有效的,有这种情况的人,就干脆把深圳的社保转回去合并,比如说有些农村卖地后帮村民补交的,有些一次性补10年或者15年,能不能转到深圳就要看具体的情况了;而对于那些想要一次性补交后转入深圳,就更加要谨慎对待了  2.还有一种情况,在深圳交了10年,但不够15年,要是能合并外地年限后满15年,那就可以在达到退休年龄后准时退休,外地年限如果是正常交费年限,那合并是没有问题的,但有一些没有正常交费的年限,就想通过一次性补交5年,然后合并到深圳,再办理退休,有这种想法的人,就要考虑一下能不能同时开具补交证明,要是不能那就不要一次性补交,会合并不到深圳;如何转移?  1.转入深圳,到转出地社保局开具转出缴费凭证,再到深圳社保局办理转入,广东省外户籍女性超过40,男性超过50,就不要把社保转入深圳了,因为已经不能满足在深圳办理退休条件了,转进来了,以后也得转走,开具转出缴费凭证可自己办理或者委托他人办理;深圳可接收异地养老和医疗保险年限;  2.转出深圳,首先要停交深圳社保,然后凭着身份证原件,到就近的社保分局自助打印缴费凭证,有些医院等公共地方也有自助打印机,再到转入地社保局办理转入,如果暂时没有在其他地方交社保,那就等重新参保以后再办理转入,打印了缴费凭证,要是没有办理转入手续,回深圳工作了还可以接着以前的交,深圳可以转走养老和医疗保险年限;-|-

-|4、熟悉制冷技术、供热通风与空调工程设计、施工及管理;土建工程师:2名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业;2、5年以施工设计以及施工现场工作经验,具有中级以上职称;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、熟练使用autocad等工程管理软件及办公软件,会使用全站仪、经纬仪等;5、良好的沟通与协调能力。|-

-||-(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。-||-5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。-||-任职资格:1、中专及以上学历,安全管理、工民建、建筑和结构类相关专业;2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、熟悉掌握现场施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;机械工程师:2名,男/女岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,机械设计制造或相关专业;2.、5年以上工作经验,能独立设计机械装置或机构,熟练运用solidworks,Autodesk,CAD等相关软件;3、能预算报价,有管理经验,持机械工程师证,驾驶证者优先;财务经理:男/女岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。-||-权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。-||-

-||-七月当夏毕业季,人才辈出,现定于7月24日(周三)上午8:30-11:30举办夏季中高级人才招聘会,为用人单位和各类人才搭建双选平台,诚邀参会!大会主题2019年夏季中高级人才招聘会暨全国应(往)届毕业生双选会主办单位深圳市龙岗区人力资源协会承办单位新路程人力资源市场联系电话0755-84813195手机\微信18924652115大会地址深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦二楼招聘网址中南招聘网()、手机端(m.znhr.com)大会规模每场250家企业现场直招参会,1500求职人流量,超大规模、月度盛会。-||-

-||-企业展位预订:0755-84813195,18924652115杨生添加右边公众微信号:sz0755zp发布查看招聘信息招人才,还是“面对面”效果好!file:///C:\Users\acer\AppData\Local\Temp\ksohtml7208\wps3.png新路程人力资源市场荣耀出品-|-3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。-|-(执照须通过年检)2、加盖公章的招聘简章、委托书。-|-4、熟悉制冷技术、供热通风与空调工程设计、施工及管理;土建工程师:2名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业;2、5年以施工设计以及施工现场工作经验,具有中级以上职称;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、熟练使用autocad等工程管理软件及办公软件,会使用全站仪、经纬仪等;5、良好的沟通与协调能力。-|-2、时间人气优势:夏季大会作为月度峰会,设定在招聘旺季黄金时间举办,助您在有限时间招揽大量意向型人才。-|-

-|任职资格:1、中专及以上学历,安全管理、工民建、建筑和结构类相关专业;2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、熟悉掌握现场施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;机械工程师:2名,男/女岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,机械设计制造或相关专业;2.、5年以上工作经验,能独立设计机械装置或机构,熟练运用solidworks,Autodesk,CAD等相关软件;3、能预算报价,有管理经验,持机械工程师证,驾驶证者优先;财务经理:男/女岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。|-

-||-肯钻研、有责任心、具有创新意识;开发采购:1名,男/女大专,1.熟悉电子原材料的基本知识和质量检验方法。-||-5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。-||-权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。-||-尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-||-

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-||-2、时间人气优势:夏季大会作为月度峰会,设定在招聘旺季黄金时间举办,助您在有限时间招揽大量意向型人才。-|-6、熟练掌握土建工艺流程,能独立预算报价;能做好本专业有关技术资料的交底工作;日语翻译:1名,女,大专或以上学历,23-38岁持日语二级及以上证书;日语口语流利,听说读写能力良好,口、笔译熟练,有2年以后工作经验者优先考虑;土建预算员:1名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,有土建、机电、水电、工程预结算造价管理经验;机械/电气技术员:2名,男/女,岗位职责:1、协助工程师施工现场的跟踪、技术指导、预算报价、有一定的协调管理能力;2、有C牌驾照,熟练操作CAD;1、任职资格:大专以上学历,应届毕业生,机械/机电/类相关专业;安全员:3名,男/女岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;7、处理一般性的安全事故。-|-可招机械专业应届生;电气技术员:1名,男中专,有电气非标自动化设备维修经验,懂三菱PLC基础编程;组长:4名,男高中,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;体系工程师:1名,男/女大专以上学历,熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;人事文员:1名,女中专以上学历,性格活泼、健谈,善于沟通交流,可招应届生。-|-人力资源专业优先;生产课长:1名,男大专及以上学历,具有3年相关工作经验,有较强的沟通、协调能力;产品开发:1名,男/女中专,男,电子产品开发经验;电气工程师:1名,男1:大专以上学历,自动化相关专业,两年以上工作经验。-|-file:///C:\Users\acer\AppData\Local\Temp\ksohtml7208\wps5.png企业展位预订:0755-84813195,18924652115杨生添加右边公众微信号:sz0755zp发布查看招聘信息招人才,还是“面对面”效果好!新路程人力资源市场荣耀出品-|-

-|电工:1名,男,高中或中专,20至36,3年以上工作经验1.有电工证,身体健康2.有水电安装工作经验;维修技工:3名,男初中以上,非标自动化设备工作一年以上,适应白夜班。|-

-||-任职资格:1、中专及以上学历,安全管理、工民建、建筑和结构类相关专业;2、2年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;4、熟悉掌握现场施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力;机械工程师:2名,男/女岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,机械设计制造或相关专业;2.、5年以上工作经验,能独立设计机械装置或机构,熟练运用solidworks,Autodesk,CAD等相关软件;3、能预算报价,有管理经验,持机械工程师证,驾驶证者优先;财务经理:男/女岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。-||-(意思是说如果转入的年限是一次性补交3年以上的,除了提供缴费凭证以外,还要提供补交合法的证明资料)对哪些人会有影响呢?  1.对于那些一次性补交3年以上的参保人,如果想把社保转到深圳,就要看一下当时的补交是不是合法的,有没有相关的证明文件,要是证件不齐全,那转入深圳就有障碍,但是在当地就还是有效的,有这种情况的人,就干脆把深圳的社保转回去合并,比如说有些农村卖地后帮村民补交的,有些一次性补10年或者15年,能不能转到深圳就要看具体的情况了;而对于那些想要一次性补交后转入深圳,就更加要谨慎对待了  2.还有一种情况,在深圳交了10年,但不够15年,要是能合并外地年限后满15年,那就可以在达到退休年龄后准时退休,外地年限如果是正常交费年限,那合并是没有问题的,但有一些没有正常交费的年限,就想通过一次性补交5年,然后合并到深圳,再办理退休,有这种想法的人,就要考虑一下能不能同时开具补交证明,要是不能那就不要一次性补交,会合并不到深圳;如何转移?  1.转入深圳,到转出地社保局开具转出缴费凭证,再到深圳社保局办理转入,广东省外户籍女性超过40,男性超过50,就不要把社保转入深圳了,因为已经不能满足在深圳办理退休条件了,转进来了,以后也得转走,开具转出缴费凭证可自己办理或者委托他人办理;深圳可接收异地养老和医疗保险年限;  2.转出深圳,首先要停交深圳社保,然后凭着身份证原件,到就近的社保分局自助打印缴费凭证,有些医院等公共地方也有自助打印机,再到转入地社保局办理转入,如果暂时没有在其他地方交社保,那就等重新参保以后再办理转入,打印了缴费凭证,要是没有办理转入手续,回深圳工作了还可以接着以前的交,深圳可以转走养老和医疗保险年限;-||-4:熟悉HMI及组态软件优先考虑。-||-3:至少熟悉一种PLC,并能独立承担自动控制项目电气部分的设计和PLC编程。-||-

-||-5:配合机械工程师完成项目方案设计;机械工程师:1名,男/女男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作3年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。-||-

-||-file:///C:\Users\acer\AppData\Local\Temp\ksohtml7208\wps5.png企业展位预订:0755-84813195,18924652115杨生添加右边公众微信号:sz0755zp发布查看招聘信息招人才,还是“面对面”效果好!新路程人力资源市场荣耀出品-|-大会特色专业性:深圳最具影响力的品牌招聘会,展示雇主形象和人才引进大平台。-|-可招机械专业应届生;电气技术员:1名,男中专,有电气非标自动化设备维修经验,懂三菱PLC基础编程;组长:4名,男高中,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;体系工程师:1名,男/女大专以上学历,熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;人事文员:1名,女中专以上学历,性格活泼、健谈,善于沟通交流,可招应届生。-|-5:配合机械工程师完成项目方案设计;机械工程师:1名,男/女男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作3年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。-|-可招机械专业应届生;电气技术员:1名,男中专,有电气非标自动化设备维修经验,懂三菱PLC基础编程;组长:4名,男高中,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;体系工程师:1名,男/女大专以上学历,熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;人事文员:1名,女中专以上学历,性格活泼、健谈,善于沟通交流,可招应届生。-|-

-|3:至少熟悉一种PLC,并能独立承担自动控制项目电气部分的设计和PLC编程。|-

-||-权威性:25年承办大型招聘会团队,提供专业化水准的现场服务。-||-电工:1名,男,高中或中专,20至36,3年以上工作经验1.有电工证,身体健康2.有水电安装工作经验;维修技工:3名,男初中以上,非标自动化设备工作一年以上,适应白夜班。-||-七月当夏毕业季,人才辈出,现定于7月24日(周三)上午8:30-11:30举办夏季中高级人才招聘会,为用人单位和各类人才搭建双选平台,诚邀参会!大会主题2019年夏季中高级人才招聘会暨全国应(往)届毕业生双选会主办单位深圳市龙岗区人力资源协会承办单位新路程人力资源市场联系电话0755-84813195手机\微信18924652115大会地址深圳市龙岗区龙岗街道龙岗大道6009号瑞合丰收大厦二楼招聘网址中南招聘网()、手机端(m.znhr.com)大会规模每场250家企业现场直招参会,1500求职人流量,超大规模、月度盛会。-||-5:配合机械工程师完成项目方案设计;机械工程师:1名,男/女男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作3年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。-||-

-||-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-||-

-||-(意思是说如果转入的年限是一次性补交3年以上的,除了提供缴费凭证以外,还要提供补交合法的证明资料)对哪些人会有影响呢?  1.对于那些一次性补交3年以上的参保人,如果想把社保转到深圳,就要看一下当时的补交是不是合法的,有没有相关的证明文件,要是证件不齐全,那转入深圳就有障碍,但是在当地就还是有效的,有这种情况的人,就干脆把深圳的社保转回去合并,比如说有些农村卖地后帮村民补交的,有些一次性补10年或者15年,能不能转到深圳就要看具体的情况了;而对于那些想要一次性补交后转入深圳,就更加要谨慎对待了  2.还有一种情况,在深圳交了10年,但不够15年,要是能合并外地年限后满15年,那就可以在达到退休年龄后准时退休,外地年限如果是正常交费年限,那合并是没有问题的,但有一些没有正常交费的年限,就想通过一次性补交5年,然后合并到深圳,再办理退休,有这种想法的人,就要考虑一下能不能同时开具补交证明,要是不能那就不要一次性补交,会合并不到深圳;如何转移?  1.转入深圳,到转出地社保局开具转出缴费凭证,再到深圳社保局办理转入,广东省外户籍女性超过40,男性超过50,就不要把社保转入深圳了,因为已经不能满足在深圳办理退休条件了,转进来了,以后也得转走,开具转出缴费凭证可自己办理或者委托他人办理;深圳可接收异地养老和医疗保险年限;  2.转出深圳,首先要停交深圳社保,然后凭着身份证原件,到就近的社保分局自助打印缴费凭证,有些医院等公共地方也有自助打印机,再到转入地社保局办理转入,如果暂时没有在其他地方交社保,那就等重新参保以后再办理转入,打印了缴费凭证,要是没有办理转入手续,回深圳工作了还可以接着以前的交,深圳可以转走养老和医疗保险年限;-|-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-|-3、被委托招聘代表工作证或身份证复印件。-|-参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。-|-6、熟练掌握土建工艺流程,能独立预算报价;能做好本专业有关技术资料的交底工作;日语翻译:1名,女,大专或以上学历,23-38岁持日语二级及以上证书;日语口语流利,听说读写能力良好,口、笔译熟练,有2年以后工作经验者优先考虑;土建预算员:1名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,有土建、机电、水电、工程预结算造价管理经验;机械/电气技术员:2名,男/女,岗位职责:1、协助工程师施工现场的跟踪、技术指导、预算报价、有一定的协调管理能力;2、有C牌驾照,熟练操作CAD;1、任职资格:大专以上学历,应届毕业生,机械/机电/类相关专业;安全员:3名,男/女岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;7、处理一般性的安全事故。-|-

-|5、高端职位要求:招聘职位月薪不低于9K至少2个职位以上。|-

-||-尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-||-2:熟练使用电动气动相关元件,熟悉电气元件选型,熟悉电气控制原理。-||-效果提升1、资源整合优势:招聘网站、手机端展示将贯穿整个招聘会期,为您提供会前职位展示,职位预约。-||-参会须知参会企业需提供以下证件:1、验营业执照副本原件,提交公章副本复印件。-||-

-||-3、传播效果优势:通过中南网、深圳掌聘、深圳招聘会、新路程大学生、深圳普工招聘等各平台作线上全覆盖宣传;4、人才对应匹配:对中南百万人才库进行匹配邀约;通过邮件、微信、短信、电话等预约参会,提高人才匹配度。-||-

-||-5:配合机械工程师完成项目方案设计;机械工程师:1名,男/女男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作3年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。-|-电工:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,有电工操作证,负责门店设备设施的维修、维护、和保养,并负责跟进外包维休保养单位的设备保养,确保门店设备设施的正常运行,能适应倒班工作;熟食技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有烤炸,小炒、卤水经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;面包技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有面包、蛋糕、裱花经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;肉水产技工:男/女要求:年龄18-40岁,学历不限,有分割、水产经验优先;具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;收货员:多名,男/女要求:年龄18-40岁,初中或以上学历,具有良好的服务意识和团队意识,能适应倒班工作;-|-2.擅长手机各原材料的最新信息3.积极寻找新的供应商,并维持良好的合作关系;-|-file:///C:\Users\acer\AppData\Local\Temp\ksohtml7208\wps5.png企业展位预订:0755-84813195,18924652115杨生添加右边公众微信号:sz0755zp发布查看招聘信息招人才,还是“面对面”效果好!新路程人力资源市场荣耀出品-|-本帖最后由xlc123于2019-7-314:39编辑尊敬的用人单位:新路程人力资源市场深耕行业26年,服务超过50万家次招聘单位,1636万求职人次,现已发展成深圳东部招聘会第一品牌。-|-

-|6、熟练掌握土建工艺流程,能独立预算报价;能做好本专业有关技术资料的交底工作;日语翻译:1名,女,大专或以上学历,23-38岁持日语二级及以上证书;日语口语流利,听说读写能力良好,口、笔译熟练,有2年以后工作经验者优先考虑;土建预算员:1名,男/女,岗位要求:1、40岁以下,大专或本科以上学历,有土建、机电、水电、工程预结算造价管理经验;机械/电气技术员:2名,男/女,岗位职责:1、协助工程师施工现场的跟踪、技术指导、预算报价、有一定的协调管理能力;2、有C牌驾照,熟练操作CAD;1、任职资格:大专以上学历,应届毕业生,机械/机电/类相关专业;安全员:3名,男/女岗位职责:1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;7、处理一般性的安全事故。|-